Convenzioni
Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri di Brescia

polizza colpa grave

  • La Copertura Assicurativa tiene indenne l’Assicurato di ogni somma che questi sia tenuto a pagare nel caso di:
    • Azione di rivalsa esperita dall’Azienda Sanitaria nei casi previsti dalla legge qualora l’Assicurato sia dichiarato responsabile per colpa grave con sentenza definitiva della Corte dei Conti. Si intendono comprese nella rivalsa anche le eventuali somme stabilite dalla sentenza definitiva della Corte dei Conti a titolo di danno all’immagine dell’Azienda Sanitaria e della Pubblica Amministrazione in genere;
    • Azione di surrogazione esperita dalla Società di Assicurazione dell’Azienda Sanitaria nei casi ed entro i limiti previsti dalla legge a condizione che l’Assicurato sia dichiarato responsabile per colpa grave con sentenza definitiva della Corte dei Conti;
  • L’Assicurazione è riferita a tutte le mansioni medico-sanitarie demandate all’Assicurato nella sua qualità di lavoratore che esercita l’attività professionale nell’ambito del sistema sanitario pubblico, ivi compresa l’attività professionale intramoenia esercitata in conformità alle norme e ai regolamenti vigenti;
  • L’Assicurazione comprende la responsabilità civile personale dall’Assicurato per danni derivanti da interventi di primo soccorso per motivi deontologici;
  • Contraenza diretta da parte del singolo;
  • Copertura sul singolo, che dunque si vede garantito anche in caso di passaggio da un Ente all’altro;
  • Retroattività: anni 10 dalla decorrenza di polizza;
  • Massimale di € 5.000.000,00.- per sinistro e per anno assicurativo;
  • La polizza non prevede alcuna franchigia;
 CATEGORIE ASSICURABILI E PREMIO LORDO ANNUO DI POLIZZA
CATEGORIA PREMIO LORDO ANNUO
Dirigente Medico e Veterinario € 470,00
Medici convenzionati e contrattisti € 370,00
Dirigente Sanitario non Medico € 320,00
Medici Specialisti in formazione € 320,00

La polizza patrimoniale

  • Contraenza diretta da parte dell’Assicurato;
  • Perdite per interruzione o sospensione di attività di Terzi;
  • Perdite Patrimoniali per l’attività connessa all’assunzione ed alla gestione del personale;
  • Possibilità di scegliere tra le seguenti opzioni di retroattività:
  • Anni 5;
  • Illimitata;
  • Attività di rappresentanza;
  • Perdite Patrimoniali per l’attività derivante del Decreto Legislativo 81/2008 (igiene, sicurezza, salute sul lavoro);
  • Copertura del personale distaccato;
  • Acquisizioni in economia;
  • Perdite Patrimoniali derivanti dall’attività di cui al D.lgs 196/2003 (privacy);
  • Perdite Patrimoniali derivanti dall’uso di derivati finanziari (limite € 50.000,00.-);
  • Operatività in regime di claims made;
  • Spese legali: comprese, in aggiunta al massimale di polizza, nella misura del 25%;
  • Garanzia postuma gratuita di anni 5, in caso di cessazione dell’attività, per fatti commessi dalla data di stipula della polizza;
  • Condizioni ad hoc per i Dipendenti Tecnici;
  • Inclusione di apposita «Clausola di Avvocatura» e di apposita definizione di «Dipendente Legale» per una migliore tutela di queste categorie;
  • Nessuna franchigia;
  • Premi lordi su base annua a partire da € 110,00.
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